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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 医学生去哪了?东北多家医院招不到人

  因报(bào)名人数(shù)不(bù)足,多家省三甲医院取消(xiāo)编制岗(gǎng)位。

  黑龙江省卫健(jiàn)委近日发布2023年(nián富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)上半年事业单位公开招聘取消、缩减(jiǎn)部分(fēn)岗位(wèi)招聘计划公告。公告显(xiǎn)示,对同(tóng)一(yī)岗位(wèi)通过资格审查(chá)(完(wán)成缴费)人(rén)数(shù)与(yǔ)计划(huà)招聘人数之(zhī)比(bǐ)低(dī)于3:1的,取消该岗位招(zhāo)聘计划(huà)或相应缩减招聘(pìn)人数(shù)。本次事业单位原计划招(zhāo)聘143人(rén)。

  根据公告附件,包(bāo)括黑龙(lóng)江省第二(èr)医(yī)院(省(shěng)中毒(dú)抢救治疗中心)、第三医院(yuàn)(省神经精神病(bìng)医(yī)院)、第(dì)四(sì)医院(省传染病(bìng)防治院(yuàn))在内的医院减(jiǎn)少了招聘名额(é),其中15个招聘(pìn)岗位(wèi)取(qǔ)消,9个招聘岗位缩招,共减少(shǎo)事业单位招聘(pìn)名额57个。

  卫(wèi)生类岗位招聘缩减(jiǎn)甚至取消的现象不仅发(fā)生在东北地区。

  今年1月12日,江苏省卫健委表示,包含(hán)江(jiāng)苏(sū)省中西医结合医院、苏州大(dà)学附属儿科医院在内的部分医(yī)院有部分岗位达不到开考比(bǐ)例(lì),需予以核减或取(qǔ)消(xiāo)。3月27日,山(shān)东卫健(jiàn)委发布公告称,已取消或核减部分省属事业单位卫生类岗位(wèi),其中(zhōng)包括山东(dōng)泰山医院、山东第一康复医院等。

  就上(shàng)述情况,有黑龙江本地(dì)医学生在丁香园医疗板块讨论区表示,上述部(bù)分东北(běi)地区(qū)医院虽为“省级三(sān)甲(jiǎ)医院(yuàn)”,但实际上(shàng)地理位置(zhì)堪忧(yōu),如(rú)省神(shén)经精(jīng)神(shén)病院远在黑(hēi)龙江(jiāng)北部的北安市(shì),由边境城市黑河市代管,与省会城市相距甚远;而省传染病防治院则在哈尔滨市呼(hū)兰(lán)区,为市(shì)内较为偏远的郊(jiāo)区。

  “位置只(zhǐ)是一(yī)方面原(yuán)因,待遇、岗位匹配(pèi)度则是(shì)更重要(yào)的原因(yīn)。”医改专家徐毓才对时(shí)代财经表示,更优秀的医学生毕业希望去待遇好、平台(tái)好(hǎo)的大三甲医院,这样(yàng)既对当下的成长有益(yì)处,亦对(duì)未来的职(zhí)业(yè)发展有(yǒu)帮助(zhù)。“这些(xiē)相对来说(shuō)优势不明显的医(yī)院,如果(guǒ)学历要求(qiú)高,待遇(yù)却低,的确很难吸引(yǐn)到人才(cái)。”

  取消(xiāo)、缩减(jiǎn)招聘只是基(jī)层医院或部分偏远(yuǎn)地区医院所面临的困境之一。

  以东(dōng)北地(dì)区为例,部分地区人口流(liú)失严重,常住(zhù)人口锐减,而基(jī)层(céng)医(yī)院(yuàn)则处于长期招不到人的状态。一(yī)个人干几个人(rén)活(huó),科室主任(rèn)轮值(zhí)夜班,都是家常便饭的事。

  “我们县(xiàn)级(jí)的医院(yuàn)辞职的人(rén)虽然不多,但是招(zhāo)聘(pìn)断档,能(néng)来(lái)的(de)就是大(dà)专学历(lì)。这两年更多人(rén)不愿意来县级医院了,我们(men)只能降低招聘要求。”东北(běi)某(mǒu)基层二甲医院内科主任(rèn)宋韵告诉时代财经。

  时代财(cái)经检索宋韵提到的东北某(mǒu)基层(céng)二甲医(yī)院所在县(xiàn)城的招聘公告发现,其2021年卫(wèi)生类招聘公告显示,县级(jí)人民医院医(yī)生、检(jiǎn)验员等(děng)均仅要求(qiú)大专(zhuān)学历(lì)以(yǐ)上。其中,医生(shēng)岗(gǎng)位(wèi)要求在聘任聘用五年内取得助(zhù)理医师资格证书或医(yī)师(shī)资格证书(shū)。尽管(guǎn)2023年(nián)对这类招(zhāo)聘要求(qiú)上升为本(běn)科学历且需取得学位证书,但并未要求是否(fǒu)获得(dé)医师资格证书。

  目前,当地2023年春季(jì)卫生类岗位招聘(pìn)尚在报名(míng)阶段,最终有多少(shǎo)报名,录取后又有多少愿(yuàn)意(yì)来(lái)均存(cún)在不确定性。

  “一般(bān)来讲,县一级别的(de)二甲(jiǎ)医院,招聘一名医生基本(běn)要求需为(wèi)本科学历。”徐毓才告诉时(shí)代(dài)财经(jīng),如果(guǒ)不是本科学历是很难考取执(zhí)业(yè)医师(shī)资格(gé)证(zhèng)的(de)。“一个(gè)大专的毕业(yè)医学(xué)生仅能(néng)考取助理(lǐ)医师资格证,当然,通过率(lǜ)并非(fēi)100%;而通(tōng)过执业医师考试则(zé)需(xū)要(yào)更长的时间。”

  与(yǔ)基(jī)层医院、偏(piān)远地(dì)区医院招聘难相比,在大三甲医(yī)院“内卷”的医(yī)学生则身处另(lìng)一层焦(jiāo)虑之中。

  教育部公布的数据显(xiǎn)示,2023年,将(jiāng)有1158万(wàn)名毕(bì)业生毕业,同比增加82万(wàn)人。另据公开数据,每年(nián)我(wǒ)国(guó)从高校毕业的医学生(shēng)人(rén)数,大约在90万到100万之间(jiān)。受疫(yì)情等(děng)因(yīn)素影响,近(jìn)两年(nián)学医(yī)人数趋于增加,而疫情初期,学校(xiào)、附属(shǔ)医院(yuàn)亦在研究生招(zhāo)聘(pìn)上,扩招了(le)呼吸、麻(má)醉等紧缺类的医学(xué)专业。

  毕业临近,一方面,毕(bì)业(yè)的富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗医学生相较于往年更多;另(lìng)一方面,好(hǎo)的岗(gǎng)位(wèi)越(yuè)来越(yuè)饱和,招聘要求越来越高。学历、科研缺一(yī)不(bù)可(kě),医学生被(bèi)困在求职(zhí)路上,优(yōu)质的(de)大三(sān)甲医(yī)院也(yě)变(biàn)得越来越难(nán)以企及。

  来(lái)自华东地区的黄黎告诉时代(dài)财(cái)经,前几年招聘的竞争还不至(zhì)于这么激(jī)烈,但今(jīn)年,没科(kē)研、没优秀的(de)学历(lì)和简历的几乎不能通过。以浙江地区(qū)影像专业招聘为例,“一般(bān)来(lái)讲,都要求硕(shuò)士及以(yǐ)上学(xué)历(lì),而(ér)如果硕(shuò)士研究(jiū)生(shēng)只是来自双非院校,直接就(jiù)筛掉了,没有机(jī)会进入后续(xù)的考(kǎo)核。”

  “在(zài)医富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗学生参加各省市、各(gè)医院(yuàn)层层的笔试、面试的(de)过程中(zhōng),每一轮都会筛掉(diào)一大(dà)部分人,最终(zhōng)留(liú)下的只是少(shǎo)数中的少数。”黄黎还(hái)告诉时(shí)代财(cái)经,即(jí)使是往年没有那(nà)么火(huǒ)热的民营三(sān)甲(jiǎ)医(yī)院,今年医学生想(xiǎng)进去也(yě)变得很难。

  一组招录比(bǐ)数据(jù)佐证(zhèng)了这一点。以山东省淄博市为例,公(gōng)开数据(jù)显示,其2023年卫(wèi)生健(jiàn)康系统事业单位报名人数7790。其中,市(shì)区下的护(hù)理岗位,报名(míng)人数多达(dá)461人,最(zuì)终缴费人数也有295人。

  “我们这边的地区三甲医院,临床(chuáng)的要(yào)985硕士(shì),博(bó)士的也要看有什么(me)样的(de)科研成果,今年(nián)我们(men)医技岗位(wèi)也非常抢手。”北方某三甲(jiǎ)医院(yuàn)技师安心(xīn)告(gào)诉时代(dài)财经(jīng)。

  4月21日(rì),国(guó)家卫生健(jiàn)康委、中(zhōng)央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源社会保障(zhàng)部,多(duō)部门(mén)亦联(lián)合印发《关于实施(shī)大(dà)学(xué)生乡村医生专项计划的(de)通知》(下(xià)称《通知》),以(yǐ)缓解医学专业(yè)高(gāo)校毕业生就业问题(tí)。

  《通(tōng)知》明(míng)确(què)指出,在部分省份实(shí)施(shī)大学生乡村医生专(zhuān)项(xiàng)计(jì)划,由各省专项招聘医(yī)学专业高校毕(bì)业生免试注册为乡村医生到村卫(wèi)生室服务,并加大激励(lì)和保障力度,引导大学生(shēng)乡村(cūn)医生服务农村、扎根农村。这一(yī)项举措(cuò)旨在(zài),促(cù)进乡村(cūn)医疗(liáo)卫生体系健康发展,补充和(hé)优(yōu)化乡村(cūn)医生(shēng)队伍,提(tí)升乡村医(yī)疗(liáo)卫(wèi)生服务水平,同时(shí),促进医学专业高校毕(bì)业生就业。

  (应(yīng)采访者(zhě)要(yào)求,文(wén)中宋韵(yùn)、黄黎、安心均为(wèi)化名(míng))

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